Le site Cheque-up est l'une des vitrines en ligne du Chèque Déjeuner. Le site met à disposition des internautes la liste de l'ensemble des établissements affiliés au réseau (restaurants, cafés, boulangeries, traiteurs) ainsi qu'un outil permettant le calcul du budget nécessaire à l'acquisition de ces chèques repas.
Que cela soit pour motiver ses collaborateurs, créer une meilleure cohésion d'équipe ou mettre en place des avantages sociaux au sein des organisations, l'outil de diagnostic ChequeUp permet de déterminer les solutions les plus adaptées. L'outil s'adresse aux entreprises, comités d'entreprise, collectivités, organismes sociaux ou encore aux associations.
Lancé en 1964, lors de la création de la société, le Chèque Déjeuner est à l'origine un Chèque Postal Restaurant. Le titre évolue et devient par la suite, en 1972, le Chèque Déjeuner, coïncidant avec le changement de statut du Groupe Chèque Déjeuner qui devient alors une Société Coopérative de Production. Le chèque repas se développe rapidement grâce aux garanties qu'il propose aux entreprises conjuguées à l'action syndicale revendiquant l'attribution de ces titres aux salariés. A partir des années 1990, le Groupe s'internationalise et de nombreuses filiales sont créées, diversifiant ainsi les activités de Chèque Déjeuner.
En 1964, Georges Rino fonde le Groupe Chèque Déjeuner qui s'appelle à ses débuts "Chèque-Coopératif pour la Restauration". Animé par des valeurs sociales et humaines, Georges Rino choisit la forme coopérative pour son entreprise et s'engage dans un développement durable et solidaire via ses titres repas. Réélu plusieurs fois par les salariés Président du Groupe Chèque Déjeuner jusqu'en 1990, il cède par la suite la gouvernance de la société à l'actuel Président Directeur Général Jacques Landriot.
ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe Chèque Déjeuner, propose aux représentants du personnel et membre des comités d'entreprise des offres CE spécialement adaptées à leur politique sociales et culturelles envers les salariés. Cadeau destinés aux salariés, aide sociale ou encore solutions culturelle, ces offres sont conçues pour célébrer les événements qui rythment la vie des salariés, les défendre, les soutenir et améliorer leur pouvoir d'achat.
ChequeUp propose des solutions aux entreprises favorisant le développement des avantages sociaux pour les salariés tout en permettant une réduction de charges sociales. A destination des TPE/PME, des services de Ressources Humaines ou dans le cadre de politiques de motivation des salariés, les solutions entreprise ChequeUp couvre l'ensemble des besoins des entreprises en matière de sociale.
ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe coopératif Chèque Déjeuner, proposent des solutions d'action sociale pour les collectivités territoriales ou les organismes sociaux afin de soutenir leurs actions sociales et culturelles auprès de leur public mais également de leurs agents et salariés. Solution d'aide aux populations, permettant l'amélioration du pouvoir d'achat des salariés ou encore à vocation sociales et culturelles, les solutions ChequeUp répondent aux besoins spécifiques de ce type d'organisation.
Le Groupe Chèque Déjeuner apporte des solutions RH aux entreprises qui souhaitent améliorer la gestion de leurs ressources humaines et contribuer à l'amélioration de l'épanouissement des salariés. Grâce à un diagnostic précis et complet sur le site ChequeUp, l'outil en ligne du Groupe, les entreprises ont la possibilité de découvrir en quelques étapes les solutions adaptées pour l'aide aux salariés tout en bénéficiant d'une exonération sur les charges sociales.
Fort de l'expertise du Groupe Chèque Déjeuner, l'outil de diagnostic ChequeUp apporte des réponses adaptées aux problématiques sociales des entreprises en termes de cohésion des équipes pour la motivation des salariés et la fidélisation des clients. Ces solutions sont mises en avant après un diagnostic complet au service des entreprises, sur le site ChequeUp.
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